上汽系多家公司降薪薪酬与企业成绩挂钩

新冠肺炎疫情冲击下，多家轿车企业开端降薪以减缩开支，行业龙头上汽集团也不破例。

3月6日，汹涌新闻记者从多位上汽集团员工处了解到，继3月5日上汽集团（600104）旗下子公司上汽大通发布调薪文件后，另一家子公司上汽乘用车也以非书面形式告诉了调薪。

有上汽乘用车员工告知汹涌新闻（）记者，此次调薪触及减发3月至6月的绩效奖金，高档司理以上的减发100%，高档司理以下减发75%，后续视运营状况另定。此外，对居家工作或阻隔调查的员工，公司将按天扣发用车补助。据上汽乘用车员工介绍，绩效奖金约占他们整体薪酬的20%。

此外，上汽集团旗下一家零部件公司上海汇众轿车也有对员工薪酬进行22%下调的告诉。

据汹涌新闻记者了解，上汽集团旗下两家合资公司上汽群众和上汽通用现在还没有下发调薪告诉。

此外，有音讯称，上汽集团层面的底层员工在月初薪酬发放时现已下调20%，不过集团层面相同未下发详细降薪告诉。

到发稿，上汽集团没有就旗下子公司及整个集团调薪一事发布官方声明。不过，上汽集团相关人士向汹涌新闻（）记者表明：集团正在研讨发布声明中。此次薪酬调整是依据相关方针，树立与企业成绩挂钩的薪酬鼓舞方法，成绩欠好时降薪，成绩变好时也会涨。

关于降薪一事，上汽大通方面回应汹涌新闻（）称，疫情之下，轿车行业受到了严峻的冲击，商场环境更加艰巨，上汽大通抓紧时间复工复产，鼓舞全员营销立异，尽力康复正常运转。薪酬调整，是上汽大通面临商场的呼应，每年都会进行；上汽大通将员工的薪酬跟运营同向挂钩。依据现在公司的运营状况，上汽大通计划对员工薪酬福利进行适度调整。现在，圈群撒播的上汽大通薪酬调整信息，仅用于企业与工会及员工洽谈，没有构成终究计划。

多名上汽群众、上汽通用员工均表明，现已传闻降薪是整个上汽集团行为，现在正在等降薪告诉，能了解公司的降薪行为。

上汽通用一名员工表明：“现在还未收到详细的降薪告诉，但肯定会降薪，传闻降薪后普通员工收入会打八五折，领导会更多。不过也能了解集团降薪行为，究竟这样一个时间段车卖不出去。”

新冠肺炎疫情对轿车行业冲击显着。依据3月6日上汽集团发布的产销快报，2月上汽集团轿车销量为4.73万辆，上一年同期为36.29万辆；1-2月累计轿车销量为44.76万辆，同比下降54.07%。

据乘联会估量，2月全国乘用车商场零售增速初步判断同比下滑到达80%，估量是2020年车市的最大一次下滑。估量2020年1-2月轿车销量累计同比下降起伏到达41%，这也是近20年来的最大下降。

除上汽集团外，造车新势力威马轿车HR经过线上会议告诉整体员工撤销年终奖，理由是上一年公司年度KPI不合格。此外，劳作合同中明确规定的13薪也被延后到本年6月发放。据了解，威马轿车的年终奖约为3.5-3.7个月的薪酬，会上下起浮。

关于应对新冠肺炎疫情对企业的冲击，2月28日举行的国务院联防联控机制举行新闻发布会，人力资源和社会保证部副部长游钧表明，人社部在三方面安稳好劳作联系：一是鼓舞企业和员工风雨同舟、共克时艰，辅导企业和员工经过洽谈，采纳调整薪酬、缩短工时、轮岗轮休等方法来安稳岗位；二是方针帮扶到位。经过社会保险费的减免、缓缴，赋闲保险金的返还、援企稳岗等补助来减轻企业的担负，使企业不裁人或许少裁人；三是辅导催促的确需求裁人的企业，依法标准裁人，避免违法裁人，实在保证劳作者的合法权益。