26维人格测试你有哪些隐性人格魅力

01

浑身发出魅力的人，闪闪发光

假如要提名娱乐圈哪个演员最受欢迎，何炅必定榜上有名。

坐拥微博一亿粉丝的何炅，尽管没有巨大俊朗的表面，却经过本身的人格魅力降服全国观众，成为娱乐圈稀有的“零差评”体质。

即便身为国内一流掌管人，却一点也没有架子。有人点评他：让人舒畅，是最尖端的人格魅力。

在《神往的日子》，陈赫由于干活不活泼挨骂时，他问一句“昨夜拍戏到几点”免除他的为难；

很少人关注到运动员的不易，他却会为武大靖的辛苦练习真情实感落泪；

黄雅莉想上快本歌唱，何炅悄悄抱着她，致歉说没有找到时机，并支撑她的愿望……

在情况百出的活动中，他屡次救场，常常一句话，就奇妙地化解了为难。此外，何炅仍是一个精力旺盛又坚持的人，他每天只睡5个小时，这么多年来，不只掌管节目，还出过单曲拍过电影，担任阿拉伯语教师10多年……

美国闻名心思学家丹尼尔说过一句话：“你让人舒畅的程度，决议着你所能抵达的高度。”

亲和、共情、专业、坚持……这些一起的魅力，让何炅在娱乐圈红了20几年，在男女老少各种不同年龄层都大受欢迎，很多人说到他都亲热地叫他“何教师”。

02

普通人怎么找对亮光点

修炼自己的人格魅力？

曾经在后台收到一个粉丝留言：

很多人都有过“我不行好”的苦恼，但事实上，没有人终身下来就满足亮光，就连何炅的人格魅力也是一步步培育的。

他曾在一篇文章中回想，小时候由于家庭条件欠好，学习成绩也一般，一场大病后身体变得愈加衰弱，和小男孩打架都打不赢，这也让他既自卑又内向孤僻。

由于没有其他拿的出手的东西，所以他就喜爱参与一些抛头露面的活动，规划班会，出黑板报，做编舞，逐渐活成了别人家的榜样孩子。

所以啊，哪有什么天然生成魅力，不过是找对了自己的亮光点，并把它修炼到极致算了。

熟知快本的人，或许会有疑问，同在一个渠道，为什么其他掌管人比何炅差劲不少呢？比方吴昕在快本就默默无闻，不行诙谐，也不行活泼，有时为难冷场，经常被观众疏忽。

莫非是吴昕本身就缺少人格魅力，只配做一片无关宏旨的绿叶吗？

她在《明星大侦察》的体现，让很多人直呼大吃一惊。本认为她会是一个被疏忽的存在，没想到她似乎开了挂，思想谨慎，推理才能、仿照才能极强。有人谈论，“快被人忘记的那个学霸吴昕回来了，让人刮目相看。”

吴昕的人格特质中，“外向性”、“情绪性”并非优势，“聪慧性”才是她的主导人格魅力，所以她在搞笑至上的快本很难发挥优势，但只需找对了场合发挥，一向被忽视的绿叶也或许成为焦点。

没有人一无可取，不过是你不明白发掘本身的人格魅力算了。

懂得发掘和扩大自己人格魅力的人，更能实现目标，在隐性中影响别人。

沃顿商学院教授罗伯特·豪斯写道：“魅力者能够让追随者支付高投入度，并做出超越该任务要求的工作，乃至为此做出巨大的个人献身”。

但是，不是所有人都满足了解自己，正如给我留言的那位用户，很多人都过于执着于自己的缺陷，却看不到自己的魅力地点。不知道你是不是也有这种困惑：

• 不自傲，感觉自己一无可取，找不到本身的亮光点；
• 想收成更好的人际关系，却无从下手；
• 人群中存在感很低，很简单被疏忽，想进步魅力……

与其在苍茫中猜想，不如用心思学东西，给你一个精确而专业的答案。

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