“BOSS直聘”于2014年7月推出，是一款让求职者和未来BOSS通过线上聊天的方式找工作的APP应用程序 。Boss直聘APP以一种新颖的招聘方式，改进了传统招聘流程的环节繁琐、沟通低效等弊端，降低了沟通成本，提升了双方体验。
通过BOSS直聘，求职者与企业BOSS直接进行一对一高效沟通，求职者无需经历海投简历、漫长的等待、多次面试等传统应聘流程，企业BOSS也能与求职者直接线上对话，快速精准匹配职位最佳人选，大大缩短招聘时长。线上互动式的随时随地开聊，使招聘与应聘变得更加灵活，双方讯息互动活跃，不再是单调的层叠简历海量筛选、雷同冗长的投递面试流程反复进行。
BOSS直聘融汇社交媒体的运营方式成功创造出新的招聘玩法，在极短时间内在招聘行业打响名号、异军突起。BOSS直聘以这种去猎头化、中介化的新颖方式，为招聘行业注入新生血液。
在招聘高峰季，BOSS直聘邀请国际科幻影视明星汪可盈担任BOSS直聘首席快乐官，在深圳虎童科技有限公司的独家智能LED大屏中亮出BOSS直聘极具感染力的slogan“找工作，我要跟老板谈!”。
虎童科技大屏少年宫站
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深圳地铁4号线是一条约90万/日均客流人次 2700万/月均客流人次的超级动脉地铁干线，拥有两个国家一级交通枢纽深圳北站和福田口岸站、九个换乘大站及无缝对接二十个以上的商业综合体。虎童科技为BOSS直聘提供精准曝光的投放策略，在这条超级动脉地铁大线内对准地铁占半数以上的企业中坚力量、白领等受众人群，每日高频次的大屏曝光量，为BOSS直聘汇入更多流量，使BOSS直聘的品牌记忆力更为坚固，达到更大力度的宣传效果。
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